公務員面試中，不僅考核考生的知識儲備能力、綜合分析能力、應變能力，還考察考生的舉止儀表。那么公務員面試應該注意哪些問題？公務員面試注意的禮儀有哪些？下面就由秦皇島公務員培訓機構為您詳細解答！
禮儀規范不等于死板，更要在面試考試中適當靈活，表現出自身的活力。下面是公務員面試中常見的問題：
問題一：問好一定要鞠躬嗎，不鞠躬是否會扣分?
鞠躬不是必備項�？忌鷦毡孛鞔_進考場的問好、鞠躬等行為都是體現我們對于考官的尊重，給考官留下良好的印象。但是，如果進場忘記鞠躬了，也不要驚慌，認真準備題目即可。
問題二：在考生席坐下之后，是否不可以再有別的動作?
適當即可。如果機械地坐著不動，會給考官留下考生較為緊張、缺乏靈活性的印象�？忌灰獩]有與考場“違和”的大動作，其他的一些小調整都是沒有問題的。但是務必規范平時抖腿、踮腳等不良習慣。
問題三：答題過程中可以帶入一些手勢嗎?
在作答現場模擬等情景感比較強的題目時，適當地加入一些手勢有助于提升題目作答的情景感，對答題是有幫助的。但是一定注意手勢不能過度夸張，要注意幅度不能過大，應尋求自然。
問題四：如果答題過程中有口誤，如何能化解尷尬呢?
口誤在日常交談中其實也會有，所以考生不必過分擔心。如果口誤不是很嚴重，不需要做其他解釋，直接更正后進行說明即可。如果確實口誤比較嚴重，可以適當像考官微笑，表達歉意，更正后進行說明。
總的來說，結構化面試的禮儀需要大家“大方得體”即可，主要通過外在展現出自己積極向上的一面。不用過分注重一些沒必要的細節，例如鞠躬、手的擺放等小問題，更多地聚焦在答題和與考官的眼神交流的方面。
講師簡介：邱立剛【資深面試輔導專家】
金色未來公務員面試組組長。從事全國各地公務員及事業單位考試面試及領導干部面試選拔研究、講學、訓練工作16年，專職講解、帶訓河北公考面試11年。河北電視臺衛視頻道新聞記者。先后出版《演講類題目全解析》、《歷年面試高手教你作答》、《公務員考試全題型系列精講》、《你也能走上講臺》等多本個人專著。數次擔任部分地區面試出題人或考官。教學風格注重實戰訓練、師生互動、因人施教。尤其善用全真模擬、思維導圖、多媒體、新媒體視頻語音、現場即興演繹等新型教學模式對課程深入淺出進行講解。培訓各地面試考官、領導干部、面試講師、面試考生等萬余人。
嚴謹認真的教學態度。教學風格注重實戰訓練、師生互動、因人施教。尤其善用全真模擬、思維導圖、多媒體、新媒體視頻語音、現場即興演繹等新型教學模式對課程深入淺出進行講解。授課細致，生動，思路清晰，條理清楚，對面試講解深入淺出，獨家鉆研“科學面試技巧+全真實戰模擬+課后答疑”的教學模式，從面試流程、面試內容、結合當前面試形式、時事熱點，分析、預測真題，針對學員薄弱環節針對性指導，全面提升考生應試能力！
精準的預測能力。秉承“五個緊扣”備考方向，突出“八大原理”教學重點，推進“十大考點”預測機制，金色未來教育屢屢命中考題，讓學員一次次見證神奇。
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